Management Philosophy経営理念

MAV FrameworkMAVフレームワーク

お客様はもちろんのこと、従業員を含めたすべての人の幸せを目指すために
独自のフレームワークMAVを定義し実行していきます。
それにより満足度の高いシステム構築を提供していきます。

MAVフレームワーク

    MAVの3つの概念とマインドセット

  • MISSION使命・理念

    MISSION 氏名・理念
    • 「関わる全ての人を幸せにする」

    お客様や協力会社様、チームメンバーや同僚、そして家族など、私たちが「関わるすべての人を幸せにする」ことを目指しています。このMissionを理(ことわり)として持ち、日々の業務に取り組んでいます。自らが幸せであることで、関わるすべての人に幸せを届ける、それが私たちのMissionです。

  • ACTION行動指針

    ACTION 行動指針
    • ・チームで成果を出す
    • ・期待を超える
    • ・自ら機会を作る
    • ・己を研鑽する
    • ・仲間の成長を作る

    Mission、Visionを実現するために、5つのActionを実践して参ります。この「5Action」は、当社の人事評価制度に組み込んでおり、評価基準をより明確にしております。社員の評価に透明性を持たせることで、公正で信頼性のある評価プロセスを実現しています。そして、アクションを加速させるための要素として、MindSetを定義しています。

  • VISION中長期目標

    VISION 中長期目標
    • 「自身の幸せ」

    私たちは「自身の幸せ」を追求し続けます。自身が幸せであることが、関わるすべての人を幸せにする為に必要不可欠であると考えています。その為に当社としては、社員が実現したいキャリアの構築、コミュニケーションの活性化、公明正大な評価制度の運営を実践して参ります。

  • MIND SETマインドセット

    MIND SET マインドセット
    • ・誇りを持つ
    • ・誠実
    • ・楽しむ
    • ・ポジティブ

    5つのActionを加速させる為に、4つのMindSetを定義しています。これらのMindSetを持ちながらMAVのサイクルを繰り返し、社会の豊かさ・関わる全ての人の幸せに貢献して参ります。

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